Запорожские работодатели ищут строителей и продавцов

Ольга КЛИМЕНКО

7 ноября 2013 00:00 0

Запорожские работодатели ищут строителей и продавцов

Фото: Рабочие руки все так же пользуются спросом у работодателей города. Фото: Максим КРЮК.

15 лет без оформления

На днях в Запорожье завершился месячник добровольной легализации занятости. Тема эта для города актуальна. Из почти 500 тысяч горожан трудоспособного возраста 180 тысяч нигде официально не работают. Около 90 тысяч человек получают минимальную зарплату, причем больше 3 тысяч руководителей частных предприятий Запорожья и вовсе, согласно их же отчетам, зарабатывают и того меньше. Сколько именно народу работает без оформления либо с частичной официальной зарплатой – сказать трудно. Но по приблизительным расчетам наших чиновников цифра эта может достигать 300 тысяч человек.

В то, что дела настолько плохи, поверить можно и на слово, но лучше, как известно, убедиться на собственном опыте. Звоним по объявлению на рекрутинговом сайте: "Вакансия продавца-консультанта. Зарплата 2500 + бонусы".

- Извините, мы принимаем на работу только парней, - ответил вежливый женский голос в трубке.

Не беда – подобных объявлений в интернете пруд пруди. Вот например вакансия продавца в магазине женского белья. Здесь наверняка требования к полу работника диаметрально противоположные.

- Будете получать ставку и процент от продаж, - рассказала администратор магазина. – Официальная ли зарплата? Для начала вам нужно будет пройти испытательный срок, вот тогда об этом и поговорим.

Как показывает практика, подавляющее большинство продавцов лавочек, магазинов и салонов не балуют наемных работников всем набором социальных гарантий.

- Работаю менеджером по продажам. Пять лет занимался бытовой техникой, сейчас перешел в другую, более специализированную отрасль. И хотя в обоих случаях фирмы довольно серьезные, об официальном оформлении говорить не приходится, - рассказал читатель "КП" Константин. – Очень долго пытался найти работу, где бы меня нормально оформили. Спустя полгода поисков я бросил эту затею - в продажах "белых" зарплат нет. Выбирать приходилось разве что между полуофициальным оформлением либо вообще работать без трудовой. Кстати, мой давний знакомый 15 лет проработал на "Анголенко" реализатором и все это время – без записи в книжке!

С официальной занятостью туго

Молодое поколение это не особенно пугает, в отличие от людей постарше. Те же, кто успел оценить все плюсы соцпакета, который гарантирует официальная занятость, уже дважды подумают, прежде чем работать без оформления.

- "Пенсия", "больничный", "отпускные" - эти слова становятся все более значимыми с возрастом. Если моя восемнадцатилетняя дочь может себе позволить работать без трудовой книжки, то мне в 40 лет это уже не подходит, - говорит медсестра одной из городских поликлиник Светлана. – Потому из кабинета частного стоматолога, где я была оформлена на полставки, я и решилась перейти в городскую клинику. Зарплата ниже, но зато знаю, что мне и отдых раз в году положенный оплатят, и в случае болезни без денег не останусь.

В общем рассчитывать на "белое" оформление можно разве что в государственных и коммунальных структурах либо на очень крупных предприятиях, таких как металлургические гиганты.

Где найти?

По данным запорожской службы занятости, сегодня в городе зарегистрировано почти шесть тысяч безработных (больше половины из них – женщины). А вот вакансий - 1110.

- Чаще всего к нам за помощью обращаются экономисты, бухгалтеры и инженеры. Что касается предложенных вакансий, то в основном это рабочие и технические специальности – монтеры, слесари-ремонтники.

Конкуренцию службе занятости составляет интернет. Работу у частников чаще ищут именно здесь. Кстати, количество вакантных мест, обозначенных в интернете, не так уж и серьезно отличается от цифры центра занятости – чуть более 1000. В то же время специалисты отмечают: эти данные меняются буквально ежеминутно, потому ориентироваться на них как на что-то постоянное не стоит.

Есть еще один вариант получить работу – рекрутинговые агентства, которые занимаются не столько трудоустройством, сколько поиском подходящего персонала по заказу работодателя.

- В первую очередь сегодня наши работодатели ищут IT-специалистов для аутсорсинга, выполнения заказов для иностранных компаний. На втором месте – сбыт товаров. Также востребованы главные бухгалтеры и офисный персонал, - рассказала замдиректора одного из рекрутинговых агентств Людмила Хомич. – Кстати, в последнее время все больше заказов мы получаем на внутренних рекрутеров (менеджеров по персоналу). Что не может не радовать, ведь это значит, что наши компании развиваются.

Из всего вышеперечисленного понятно: в Запорожье есть потребность именно в работниках среднего звена. А вот руководящие должности значительно реже бывают вакантными. Что вполне прогнозируемо.

- Запорожье все-таки - большая деревня. Работы для руководителей здесь мало. Масса вакансий, которые подходят мне идеально и для которых я подхожу, есть в Киеве, Харькове, Донецке, даже в соседнем Днепропетровске. А в родном городе найти место не удается, по крайней мере пока что, - рассказывает читатель "КП" Павел, много лет проработавший замдиректора частной фирмы. – Усугубляет ситуацию еще и предпенсионный возраст. С одной стороны, у меня есть хороший опыт и энергия, желание работать, а с другой - я вижу, что здесь это никому не нужно.

Итог таков: если ты молод и готов работать неофициально, без копейки не останешься. А вот зрелые специалисты с опытом работы, по разным причинам потерявшие место, запорожским работодателям, увы, не нужны.

Бди!

Не попадись на удочку мошенников!

Сегодня в городе немало фирм, обещающих горожанам помощь в поиске работы. Но здесь есть загвоздка – немало среди них мошенников.

- По закону компания не имеет права брать деньги за устройство на работу, - сказала корреспондентам "КП" замдиретора одного из рекрутинговых агентств Людмила Хомич. – Однако у нас в городе берут, и очень активно.

Потому хочется посоветовать всем, кто в поиске: внимательно читайте документы, которые подписываете, и не ленитесь лишний раз перепроверить, за какие именно услуги вы платите.

Конкретно

ТОП-5 востребованных профессий из интернета…

1. Продавец-консультант, продавец-кассир (от 1500 грн.)

2. Менеджер по продажам, торговый представитель (2000 - 6000 грн.)

3. Инженер по работе с оборудованием (2000 – 6000 грн.)

4. Строительные, ремонтные работы (4000 – 8000 грн.)

5. Продажа банковских услуг (от 1700 грн.)

…и от центра занятости

1. Электрогазосварщик (2500 - 3500 грн.)

2. Инженер (от 2000 грн.)

3. Слесарь-ремонтник оборудования и сетей (от 2500 грн.)

4. Специалист по выдаче банковских кредитов (от 1700 грн.)