Робота офісного працівника – далеко не таке безпечне місце, як заведено вважати. На робочому місці українців обурюють різні кошмари - від страху, що «усі звільняться і доведеться працювати за всіх», до затримки зарплат.
Напередодні Хелловіна ми запитали колег та знайомих про те, що їх лякає на робочому місці, доповнили ці історії результатами опитування, проведеного кадровим порталом, та ділимося отриманими результатами з вами.
Віддалена робота настільки міцно увійшла до нашого життя, що багато страхів пов'язані саме з нею.
– Якось після ранкової наради у Zoom вирішила збігати до магазину та застрягла у ліфті, – розповідає подруга. - І, звичайно ж, за законом підлості саме в цей момент виникло термінове завдання, яке могла вирішити тільки я. За ті дві години, що я просиділа в очікуванні майстра, на мій телефон прийшла майже сотня дзвінків та повідомлень (мережа в нашому ліфті не ловить). Мене просто дивом не звільнили, але вже майже пів року я в робочий час від комп'ютера не відходжу! Другого такого проколу моя кар'єра не переживе.
Користувачі кадрового порталу поділилися своїми страхами, пов'язаними із віддаленою роботою:
Найцікавіше те, що перехід на докарантинний режим роботи не врятує українців від робочих «кошмарів». Адже найбільший страх більшості опитаних полягає в тому, що дистанційка раптом зникне, і всіх змусять повернутись до офісів.
Чимало робочих страхів пов'язані з грошима, що зовсім не дивно: саме робота є нашим основним джерелом доходів.
- Кілька років тому у нашої компанії виникли проблеми, зарплату затримали на кілька місяців, багато хто звільнився, - поділилася спогадами приятелька. - Нині вже давно все налагодилося, але страх, що знову почнуться затримки зарплати, лишився. Причому я боюся не стільки залишитися без грошей, скільки знову опинитися перед тим болючим вибором - звільнитися чи залишитися і спробувати перечекати. Я не хочу пережити цей «підвішений стан» ще раз.
Багато знайомих говорять про те, що в епоху коронавірусу залишитися без постійного джерела доходів особливо неприємно - адже незрозуміло, в яку суму може вилитися лікування та відновлення після хвороби. А син подруги, який працює в ресторані, побоюється неоплачуваної відпустки: у нього нещодавно народилася дитина, і гроші молодій сім'ї дуже потрібні.
У тому, що вони бояться залишитися без зарплати та премії, зізнаються і користувачі кадрового порталу:
– Якось працював в одній компанії, де був спільний холодильник, – розповідає знайомий. - І ось понадився хтось із колег їсти чужу їжу. Мою теж одного разу з'їли. Майже рік ми намагалися зловити цю погану людину, але нічого не вийшло. У багатьох колег з'явився страх залишитися без обіду – кафе біля нашого офісу не було. А якось узагалі сталася смішна історія - в одного хлопця зник з холодильника лимон, який він купив до чаю. Всім чомусь було дуже весело, і йому навперебій радили обійти всі кабінети і всіх обнюхати - мовляв, лимон сильно пахне, не помилишся. Але жарти жартами, а все це було дуже неприємно.
Подруга розповіла про іншу історію, яка сталася з нею років 10 тому, але вона її чудово пам'ятає досі:
- У нас на роботі відкрили кафе, і ми почали ходити на обід із моєю колегою, яку я навіть вважала подругою. Першого дня вона мала тільки карту, а в кафе карти не приймали. І я заплатила за її обід. На другий день у неї були лише великі купюри – і я знову заплатила. Третього дня вона забула гаманець у кабінеті. А на четвертий я сказала, що платити за неї не буду. Колега дуже образилася, через годину прийшла до мого кабінету і при всіх демонстративно витрусила мені на стіл усю дрібницю зі свого гаманця. Виглядало ефектно, весь офіс потім довго перешіптувався та переглядався. А в мене з'явився страх обідати з колегами – з того часу завжди ходжу на обід одна.
Читачі кадрового порталу також поділилися своїми "продуктовими" страхами.
Опитуючи співробітників, друзів та знайомих з приводу робочих страхів, я часто чула відповідь, пов'язану зі звільненням колег.
І, звичайно, дуже багато страхів пов'язані із повсякденними робочими моментами:
Іноді наші друзі та колеги бояться зовсім несподіваних речей, але було б несправедливо про них не згадати.
Кадровий портал додає свої «напрацювання»:
Заради справедливості треба сказати, що досить часто мої респонденти, відповівши на запитання, додавали, що загалом задоволені і роботою, і колегами. А дрібні нюанси та навіть деякі страхи – це життя. І якби в окремі моменти кожному з нас не було б «трохи не по собі», у нас не вдалося б повною мірою оцінити моменти, коли все складається просто відмінно.