Какую зарплату просят на собеседовании украинцы
Опрос кадрового портала показал: 8 из 10 украинцев ищут работу. Притом, что 59% рассматривают новые предложения даже несмотря на то, что в данный момент работают.
Как пояснил "КП" в Украине" директор по странам Восточной Европы компании WORLD STAFF Виталий Михайлов, украинцы не умеют просить повышения зарплаты. По его словам, если наши сограждане и решаются на "денежный разговор" с начальством, то предпочитают слезный вариант: мол, квартиру снимаю, кредит плачу, цены растут и т.д.
При этом большинство повышают свое благосостояние кардинальным способом: ищут новое место работы. Естественно, с повышением зарплаты.
Итак, опрос, проведенный rabota.ua, показал: более трети украинцев (39%) просят на собеседовании зарплату на 30% больше текущей. Каждый пятый увеличивает нынешнюю зарплату в полтора раза, а 15% хотят вдвое больше.
20% соглашаются на ту же зарплату, что имеют сейчас. Но с одной оговоркой: только в том случае, если это – компания их мечты! И лишь 6% признались: от безысходности они могут согласиться даже на меньшие деньги.
При этом украинцы рассказали, как они формируют желаемый уровень зарплаты:
- Ориентируюсь на свои затраты 13,6%
- Анализирую зарплаты в аналогичных вакансиях 29,1%
- Оцениваю свой профессиональный уровень 37,6%
- Добавляю определенную сумму к своей текущей зарплате 10,2%
- Смотрю по ситуации на собеседовании 9,5%
