Половина работодателей готовы взять на работу переселенцев
Больше половины украинских компаний готовы трудоустроить или уже трудоустроили переселенцев из восточных регионов. На внеконкурсный отбор беженцам рассчитывать не приходится, зато и предвзятого отношения к ним тоже нет, пишет кадровый портал hh.ua. Для бизнеса гораздо большее значение имеет квалификация и степень мотивации потенциального сотрудника.
Оказалось, что двум из пяти работодателей приходилось принимать на работу приезжих на общих основаниях, по результатам конкурсного отбора. А каждый десятый перевел своих сотрудников из зоны ведения боевых действий в более спокойные регионы. В одной из ста компаний существуют программы целенаправленного трудоустройства беженцев на льготных основаниях. Еще в 7% опрошенных организаций соискателей из числа приезжих приглашали на собеседование, однако те не прошли конкурсный отбор. И только 1 из 14 работодателей не готов взять на работу переселенцев даже при наличии вакантных мест.
