Украинский рынок труда: итоги сентября
Как правило, в сентябре рынок труда активизируется. Несмотря на все потрясения, не стал исключением и нынешний год. В начале осени количество вакансий, опубликованных на кадровом портале hh.ua, увеличилось на 8% по сравнению с прошлым месяцем, а количество резюме – на 11%.
Эксперты портала говорят, что учитывая непростую политическую и экономическую ситуации и в условиях фактической войны на Востоке Украины, такие показатели можно назвать довольно высокими. В то же время массового притока безработных на рынке труда не наблюдается.
Самая высокая позитивная динамика по количеству вакансий в сентябре наблюдалась в Киевской, Николаевской, Полтавской и Сумской областях. А вот в Тернопольской, Днепропетровской, Черновицкой и Херсонской области количество предложений снизилось на 8-10%. Самыми активными были соискатели в столице, а также в Киевском, Львовском, Кировоградском и Одесском регионе - здесь количество новых резюме увеличилось в среднем на 17%. Наименее активны были соискатели Черновицкой, Ровенской и Сумской областях.
Отдельно эксперты обращают внимание на ситуацию в Луганской и Донецкой областях. Число людей, желающих работать в регионе, уменьшается с каждым месяцем. Практически все вакансии – это либо предложения с переездом, либо вакансии всеукраинских компаний, предлагающих сдельный заработок при удаленной работе. Кроме того, в августе-сентябре из рынка труда фактически "ушел" Мариуполь, который до последнего времени считался относительно мирным и входил в пятерку городов-работодателей области.
Самыми динамичными отраслями рынка труда в сентябре стала страховая сфера (количество вакансий выросло практически в два раза), сфера строительства и недвижимости. Также в этом месяце в полтора раза больше предлагали вакансий для руководителей высшего звена и на треть больше — в производственной сфере. Снизилось количество вакансий в банковской сфере, автомобильном бизнесе, меньше предложений поступило для административных работников.
Что касается лучших зарплатных предложений, то большинство из них открыто для программистов и IT-специалистов – некоторые компании предлагают зарплаты до 65 тыс. грн. Также актуальны предложения для тех, кто может продавать и умеет это делать сверхэффективно.
