Особенности инфляционного счета
Для начала давайте разберемся, что такое накопленная инфляция. Вот читаете вы: "Инфляция составила 6%". А если два года подряд 6% - это сколько, 12? Разумеется, нет!
Скажем, некий товар стоил сто гривен. Через год при инфляции 6% он будет стоить 106 грн. А еще через год? Снова увеличиваем его цену на 6%, но не начальную, а ту, что получилась по итогам первого года. То есть 106 грн. плюс 6% - это уже 112,36 грн. Дальше больше: через три года - 119,10 грн. и т. д.
До кризиса 2008 года цены в Украине росли быстро, что объяснялось активным подъемом экономики. Дескать, когда у всех много денег, торговцы на этом наживаются. Но и после кризиса, когда в Европе и Америке цены пошли вниз, инфляция у нас хоть и снизилась, но все равно оставалась высокой.
В прошлом году инфляция в Украине вышла на исторический минимум - по крайней мере с тех пор как мы стали независимым государством. Чиновники объясняют это своей гениальной политикой, но скептики думают по-другому. Дело в том, что промышленное производство замедляется, а вместе с ним затухает и экономический рост.
Еда дорожает быстрее всего
То, что во время кризиса цены росли просто катастрофическими темпами, мы все знаем и так. Поэтому не будем портить статистику печальным 2008 годом и подсчитаем накопленную инфляцию с 2009 года. Получается немало - почти 38%!
При этом продукты питания подорожали на 29%, и это без учета кризисного 2008-го, когда только за год цены на еду взлетели без малого на 36 %!
Впрочем, экономисты утверждают, что цены на еду росли и в прошлом году, когда статистика показала продуктовую дефляцию. Да и каждый из нас на себе ощущает, что кошелек тяжелее не становится, и даже наоборот: расходы медленно, но уверенно увеличиваются.
- Главное - как считать, - говорит директор экономических программ Центра Разумкова Василий Юрчишин. - В пресловутой потребительской корзине Госкомстата несколько другой набор продуктов, нежели в тележке, которую мы регулярно наполняем в супермаркете. Оттого наши собственные ощущения расходятся со статистическими цифрами.
Как правило, продуктовая инфляция всегда выше, чем уровень цен "вообще". Объясняется это просто. Представьте, что кому-то пришло в голову брать деньги за воздух. В этом случае он был бы очень дорогим, ведь без него никак! И его покупали бы по любой цене. Вот так и с едой. Малообеспеченные люди не покупают квартир и автомобилей, но от хлеба, круп, картошки и макарон отказаться не могут. Так почему бы не поднять цены на товар, который будут покупать, несмотря ни на что!
Блага из ниоткуда
Ну а что с зарплатой? Достаточно посмотреть на цифры, чтобы понять: ее рост значительно опережает инфляцию. Если сложить проценты, получится, что с 2009 года номинальная зарплата (то есть без учета роста цен) увеличилась более чем на 70%. Если инфляция и "откусила" у нее половину, все равно совсем не плохо.
Конечно, здесь есть нюансы. До кризиса росту зарплат было вполне объективное объяснение: подъем экономики. А вот в 2009-м все выглядело довольно печально. Рост закончился, а ВВП просел почти на 15 процентов! В бюджете зияла дыра, так что зарплаты по итогам первого послекризисного года поднялись всего на 5%. Но уже с 2010-го пошли в ход социальные программы, и номинальные доходы украинцев резко пошли вверх.
Но экономика так быстро не поднимается. Напомним, что в ответ на правительственный прогноз роста ВВП 3,4% в 2013-м практически сразу же отреагировали участники ежемесячного опроса Reuters. Представители 15 банков и компаний остудили пыл нашего правительства и заверили, что Украине не стоит надеяться более чем на 2,5%. С начала 2013-го несколько раз высказывали свое мнение эксперты МВФ, и их прогнозы неутешительны: по итогам
2013-го мы, скорее всего, выйдем в ноль. Отечественные эксперты добавляют: это - в лучшем случае.
В проекте бюджета-2014 заложен рост экономики на уровне 3%, но и этот показатель выглядит для экономистов достаточно оптимистично.
- Достичь такого роста удастся разве что за счет низкой базы сравнения, - говорит Василий Юрчишин. - Сейчас экономика находится в нижней точке, и в 2014-м будет подниматься. Однако все же 3%-ного роста она может и не достичь, ведь внутренних факторов для этого просто нет.
В общем, налицо парадокс. С одной стороны, зарплаты в Украине мизерные, и с этим никто не спорит. С другой - даже их (разумеется, исходя из отечественных экономических реалий) мы не заработали, так что нам по-прежнему приходится уповать на щедрость государства.
|
Цены и зарплаты в посткризисной Украине, %
Год | Инфляция | Продуктовая инфляция | Рост средней зарплаты |
2008 | 25,2 | 35,7 | 33,7 |
2009 | 15,9 | 11,9 | 5,5 |
2010 | 9,4 | 10,9 | 20,0 |
2011 | 8,0 | 6,4 | 17,6 |
2012 | 0,6 | -2,1 | 14,9 |
Источник: Госкомстат.
В ТЕМУ
Работаем сверхурочно, не надеясь на поощрения
Две трети украинцев еженедельно остаются на службе сверхурочно, и лишь 4% утверждают, что никогда не работали сверх нормы. Такие результаты показало исследование, проведенное порталом rabota.ua.
При этом в 67% случаев сверхурочная работа никогда не оплачивается! Впрочем, украинцы зачастую и не ждут никаких дополнительных материальных благ. "В каких ситуациях вы готовы работать без компенсации в сверхурочное время?" - спросил портал у наших сограждан и вот какие ответы получил:
* Если что-то недоделано в рабочее время по моей вине - 52%
* В случае форс-мажора - 52%
* Если это необходимо для достижения цели - 51%
* Если просят коллеги или начальник - 25%
* Если настаивает начальство - 14%
* В знак солидарности с коллективом - 12%
* Для имитации бурной деятельности - 5%
Топ-7 отраслей с самыми высокими зарплатами, грн./месяц*
Авиационный транспорт - 10 538
Финансовая и страховая деятельность - 6 456
Информация и телекоммуникации - 4 640
Профессиональная, научная и техническая деятельность - 4 582
Транспорт, складское хозяйство - 4 182
Госуправление и социальное страхование - 4 048
Промышленность - 3 895
*Данные Госкомстата Украины за июль 2013 года.
А КАК У НИХ
В России инфляция ниже
У наших соседей цены после кризиса выросли на 28%. Причем продуктовая инфляция составила 37%, а номинальные зарплаты выросли на 76%. Так что тенденции схожие, расхождения лишь в цифрах, да и то весьма небольшие
При этом, как показало исследование международной консалтинговой компании Hay Group, разрыв в зарплатах начальников и подчиненных достиг в России невиданного уровня -12,5 раза! Для сравнения: в США и ЕС шеф получает в среднем лишь в 3,5 раза больше, чем его работник.
У нас подобное исследование не проводилось, однако можно быть уверенным, что результаты были бы аналогичными. Причина кроется в общей привычке не наращивать прибыль компании, а класть доходы себе в карман. Дескать, вдруг завтра фирму закроют, так хоть сегодня поживу как человек.