Брать на работу пенсионеров чаще всего согласны торговые компании
Как показал опрос, проведенный кадровым порталом hh.ua, ограничения по возрасту есть в большинстве компаний и почти для каждой должности. А брать на офисную работу пенсионеров работодатели вообще остерегаются. Тем не менее, большинство людей, выходя на пенсию, сохраняют социальную активность, а некоторые из них ищут пути для самореализации и возможности дополнительного заработка.
За последний год на портале hh.ua пенсионерам предлагали около ста вакансий. При этом на одну вакансию для людей пенсионного возраста претендовали минимум 2-3 соискателя. В основном эти вакансии открыты в Киеве, Донецке, Днепропетровске, Одессе и Харькове. Доля других регионов не превышает 10%.
Возможностей дополнительного заработка у пенсионеров не так уж и много. Чаще всего работу предлагают в сфере продаж и в службе безопасности (охрана, вахтеры).
Мужчинам-пенсионерам также предлагают вакансии водителей и экспедиторов. Тут среди требований – наличие водительского удостоверения, водительский стаж, наличие собственного автомобиля.
У женщин есть возможность дополнительного заработка в качестве горничных, уборщиц, нянь и домработниц.
В целом возможностей найти работу "с нуля" у пенсионеров не так и много, как и сменить место работы без понижения в статусе и зарплате. Исключение составляют только те пенсионеры, у которых востребованная специальность и которых готовы брать на работу, не смотря на их возраст. В большинстве же случаев людям пенсионного возраста, если у них есть желание продолжать работать, приходится держаться за текущее место работы.
