Горожане стали чаще жаловаться на работодателей
загруженность подростков проверят
Как ни странно, оказалось, что кризис ничуть не увеличил количество нарушений трудового законодательства.
Количество нарушений увеличилось совсем незначительно, рассказывает главный государственный инспектор труда Запорожской области Владимир Насонов. Скорее увеличилось количество жалоб и обращений от горожан. Как и раньше, 95 % предприятий сокращают сотрудников по закону, а всего 5 % нет.
Каждый год инспекция проводит 12 плановых проверок, каждая из которых длится один месяц. На днях под особое внимание инспекторов попали условия труда несовершеннолетних. В основном, по области подростки работают в сфере сельского хозяйства, а городские тинейджеры облюбовали сферу услуг и чаще всего их можно увидеть в кафе. В прошлом и этом году было всего несколько случаев, когда молодые люди, которым нет 18ти, трудились в тяжелых условиях или же не были оформлены.
По закону, дети от 15 до 16 лет не имею права работать более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет – не больше 36 часов в неделю.
Трудиться несовершеннолетние могут только с разрешения родителей и предоставив справку о медосмотре. Работодатели же не имеют права направлять их на вредные или тяжелые работы, заставлять подростков трудиться больше нормы и давать отпуск менее 30 календарных дней.
запорожцам
не платят зарплату
За административные нарушения суд накладывает на запорожских работодателей штрафы в сумме от 510 до 1700 гривен. Но, к сожалению, даже такие жертвы не останавливают их, и беззаконие продолжается. Если нерадивый руководитель так и не сделает «работу над ошибками» его ожидают новые затраты.
Кстати, бывают ситуации, когда работодатели попросту не пускают инспекторов на предприятие. В этом году в области было всего 4 подобных случая. Штраф за такое нарушение составляет от 850 до 1700 гривен.
Но главной проблемой запорожского рынка труда, без сомнения, является то, что работникам не выплачивают зарплату.
Работодатели не хотят выплачивать своим подчиненным зарплату, рассказывает Владимир Леонидович. Ежегодно более половины всех нарушений, а именно 60%, относятся к этой проблеме.
Фото автора и
Ирины МАКУШИНСКОЙ.
Только цифры
Как нас обманывают на работе?
В 2008 году инспекция труда выявила 2 922 нарушения трудового законодательства.
В 2009 году 2 973 нарушения.
Из них 1943 случая по оплате труда (занижение зарплаты, невыплата отпускных и т.д.).
102 материала передано в прокуратуру
392 случая по ограничению времени отдыха.
230 случаев нарушение трудового договора.
По решению судов вынесено штрафов на 107 тысяч, которые пополнили госбюджет.
Если вы считаете, что ваши права
нарушают, звоните в территориальную инспекцию труда.
Телефон: 2830802
