Последний призыв в Одессе: офицеров переучат в менеджеров
Фото: Во время последнего призыва на сборном пункте. Фото: Олег Владимирский
В Украине подходит к концу последний призыв. Новобранцы традиционно приходят на сборные пункты, их провожают заплаканные матери и девушки. Однако подобная картина отойдет в прошлое уже в следующем году, когда армия почти полностью перейдет на контрактную основу. Срочной останется лишь служба во внутренних войсках и государственной транспортной службе, но таких мест на нашу область выделили всего около двух сотен. Всего же по стране вместо 18 тысяч парней в год будут призывать втрое меньше новобранцев, а до 2017 года количество личного состава сократится с 182 до 117 тысяч.
Восемь человек на место
За последний призыв в Вооруженные силы должны набрать 600 уроженцев Одесской области. Все они будут служить в наземных частях, так как авиация и флот уже полностью укомплектованы контрактниками. В Министерстве обороны отмечают: желающих служить по контракту в регионе всегда было достаточно, а в следующем году конкурс возрастет из расчета восемь человек на одно место.
– Всех, кто хочет служить по контракту, а это люди возрастом от 18 до 35 лет, мы довольно серьезно проверяем, – рассказал нам первый заместитель командующего Южным оперативным командованием Александр Розмазнин. – Кроме медицинских обследований, проводятся специальные собеседования с командирами частей, которые напрямую заключают контракты с людьми.
Генерал-майор подчеркнул, что приоритет в наборе отдают мужчинам с высшим образованием, при этом "контрактник" сможет сам выбрать часть, в которой хочет служить. При этом первый контракт подписывается на три года службы сразу.
Обеспечат с ног до головы
С лета прошлого года контрактная служба стала активно развиваться – у "служивых" вдвое выросла зарплата, а также сформировался внушительный соцпакет. Сегодня "минималка" рядового бойца составляет 3100 гривен. Кроме того, в первый год новобранцу обещают зарплату в размере двух месячных окладов. Кто хочет получать больше, может пройти отбор для участия в миротворческих операциях. Сюда же входит обеспечение жильем в общежитии, нормированный рабочий день с 8:00 до 17:00 с двумя выходными, бесплатные обеды, а также санаторно-курортное лечение. Также военные после службы получают возможность поступить в вуз вне конкурса.
Кроме всего прочего, для контрактников ввели систему "классности". При желании человек может сдать нормативы, экзамены и раз в год повышать уровень квалификации. За каждый класс идет надбавка к зарплате от 250 до 400 гривен. Тем, кто находится в рядовой или сержантской должности и имеет высшее образование, – привилегии в присвоении комсоставского звания.
Борются в армии и с другой проблемой – в данный момент в очереди на жилье находится 45 тыс. военных. В Кабмине недавно постановили выплачивать офицерам материальную компенсацию за аренду жилья – уже в январе для семьи из трех человек будут выплачивать 2-2,5 тысячи гривен.
Экономить 420 миллионов
Старые офицеры считают, что реформа только "добьет" армию, которая останется без грамотных кадров.
– Из-за такого резкого перехода, а также низких зарплат, никто в армию не пойдет, в результате возникнет некомплект солдатских и сержантских должностей, – отмечает на правах анонимности один из командиров частей в Одесской области. – После окончания срока первого контракта многие побегут из армии устраиваться на более "хлебные" должности, например, в милицию.
В Минобороне хотят списать всю старую технику, уничтожить огромное количество ненужные боеприпасов, а также освободиться от старых военных городков и другого имущества, что позволит ежегодно экономить более 420 млн. гривен – эти деньги планируют направить на повышение зарплат. Для уволенных в запас офицеров уже открыты специальные курсы, где их будут обучать гражданским профессиям – менеджер, переводчик, офисный работник.
Кстати
В рамках очередной реформы Южного оперативного командования до конца ноября переедет из Одессы в Днепропетровск, где его расформируют, а взамен с нового года создадут оперативное командование "Юг".
Подписывайтесь на нас в соц. сетях
