Верховная Рада узаконила “удаленку”, приняв законопроект №4051 во втором чтении. Документ официально вводит такие виды работы как дистанционная и надомная. Обновить трудовое законодательство согласились 322 депутата при минимально необходимых 226 голосах.
После вступления законопроекта в силу работодатель и сотрудник могут заключить трудовой договор о дистанционной или надомной работе. Работник должен будет указать место жительства или место работы, также в договоре может быть прописан трудовой распорядок. Сотрудник может совмещать удаленную работу с работой в обычном режиме.
Законопроект внесли в Верховную Раду в сентябре 2020 года, а в первом чтении его поддержали в ноябре.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ