Многие на собственном опыте не раз убеждались: как бы заранее ни был запланирован отпуск, в последний рабочий день перед долгожданным отдыхом нередко приходится засиживаться допоздна. Внезапно оказывается, что нужно не только завершить все начатые и накопившиеся дела, но и сделать кое-какую работу на пару недель вперед. Как же избежать этого вечного предотпускного аврала?
На этот вопрос ответили эксперты кадрового портала HeadHunter Украина и дали несколько советов.
Если вы точно знаете, что, скажем, за месяц вы должны выполнить определенный объем работы, не оставляйте все на последние дни. Самое лучшее, что вы можете сделать, - это разбить работу на части и последовательно ее выполнять. Лучше каждый день задерживаться на час, чем перед отпуском не спать несколько суток.
Если перед отпуском вы все же не успели закончить дела и что-то придется доделывать в отпуске, не растягивайте это сомнительное "удовольствие" на весь период отдыха. Недоделанная работа будет висеть над вами и не даст полноценно расслабиться. Поэтому выделите для выполнения задачи определенное время в первый-второй день отпуска и, наконец-то, закончите работу и забудьте о ней на две недели!
Эксперты кадрового портала уверяют: если вам предстоит серьезная беседа с начальством, например, о повышении зарплаты или новой должности, лучшее ее провести до отпуска, чем после. С одной стороны, подобные серьезные разговоры всегда хочется отложить, тем более, что после отпуска вы вернетесь свежим и отдохнувшим. С другой стороны, мысль о том, будут ли удовлетворены ваши требования, не будет давать покоя на отдыхе, поэтому лучше инициировать серьезный разговор до отпуска. В случае положительного ответа вы будете отдыхать со спокойной душой, а в случае отрицательного – сможете проанализировать ошибки, чтобы вернуться к этому вопросу позже.
"КП" в Украине" уже писал о том, что четверо из 10 украинцев берут с собой в отпуск ноутбук, чтобы оставаться в постоянно рабочем доступе круглые сутки. Так вот, эксперты советуют по возможности выключить телефон, не отвечать на рабочие е-мейлы и сообщения в социальных сетях. Нравится это коллегам или нет, но у вас – полноценный отдых. Если же на работе без вас объективно не обойтись, оговорите время, которое можете посвятить работе, например, будние дни с 8.00 до 10.00.
Для того, чтобы полностью расслабиться и осознать, что отпуск наконец-то наступил и можно действительно ничего не делать, необходимо два дня. Поэтому запланируйте на это время экскурсии, осмотр достопримечательностей, активные прогулки. А дальше вполне можно окунуться в пассивный отдых – просто лежать на пляже и наслаждаться солнцем.
То же самое относится и к выходу из отпуска: эксперты советуют оставить себе хотя бы пару дней на адаптацию перед активными рабочими буднями. А в первый рабочий день лучше прийти немного пораньше, чтобы разобрать почту, узнать рабочие новости и составить план работы как минимум на день.