22 декабря
Загрузить еще

Рева рассказал, почему не все пенсионеры получили достойные прибавки

Рева рассказал, почему не все пенсионеры получили достойные прибавки
Фото: Андрей Рева. Фото: УНИАН

Люди, работающие в Советском Союзе и получающие в свое время низкие зарплаты сегодня практически не получили прибавки к пенсии. Этот недостаток пенсионной реформы Министерство социальной политики увидело в ходе ее реализации и собирается устранить в будущем. Об этом сказал глава ведомства Андрей Рева в эфире "Вечернего прайма" на телеканале "112 Украина".

- Почему у тебя такая пенсия, а у другого такая, – это можно объяснить. Потому что ко всем применили единые правила. В этой системе есть один недостаток, который мы увидели реально уже во время проведения пенсионной реформы. Формула расчета пенсии, как зеркало. Она отразила социально-экономическую ситуацию, которая была тогда, когда большинство людей работали в Советском Союзе. И вот сама пенсионная реформа показала, насколько несправедливая была система оплаты труда в Советском Союзе, – отметил он.

По словам Ревы, люди, которые имеют полный трудовой стаж, получают маленькую пенсию, потому что в свое время получали маленькие заработные платы.

- Человек, который работал в колхозе, очень тяжело работал в поле от зари до зари, а ему ставили трудодни, заработок не ставили до 1965 года. Потом стали платить, но какие были зарплаты в колхозе? Копеечные. Возьмите санитарку в больнице. Она тоже могла работать до 40 лет в больнице. Какая у нее была зарплата? 80 рублей. Нянечка в садике – та же ситуация. Сегодня эти люди, которые имеют большой стаж, но маленькую зарплату, они получили небольшую прибавку к пенсии, – отметил министр.

В ходе пенсионной реформы  почти 100 тысячам счастливчиков пенсии подняли на 5 тыс. грн и больше. В то время как порядка 5 млн. пенсионеров получили прибавку менее чем в 200 грн. Почему так произошло читайте по ССЫЛКЕ.

ТОЛЬКО ЦИФРЫ

Кому сколько прибавили

  • до 200 грн – 4 794,8 тыс.
  • 200,01-300 грн – 839,8 тыс.
  • 300,01-400 грн – 670,2 тыс.
  • 400,01-500 грн – 559,8 тыс.
  • 500,01-1000 грн – 1291,6 тыс.
  • 1000,01-2000 грн – 1332,0 тыс.
  • 2000,01-4500 грн – 651,9 тыс.
  • Более 5000 грн – 98,8 тыс.
Новости по теме: пенсионная реформа