Кто нужен украинским работодателям
Несмотря на экономические потрясения, количество вакансий в первом квартале 2015 года оставалось стабильным, констатирует кадровый портал hh.ua. В среднем за месяц здесь было опубликовано 8,5 тыс. вакансий. Это практически столько же, сколько и в конце 2014-го.
В первом квартале наиболее активно резюме размещали молодые специалисты, рабочие, медики, административные работники. В этих категориях общее количество резюме к концу квартала увеличилось на 6-7% по сравнению с началом периода, а наиболее активными соискатели были в феврале.
А вот работодатели были на пике активности в марте. К концу квартала рекордно, почти в два раза, увеличилось количество вакансий для государственных служащих. Это связано с открытием вакансий для руководящих кадров для работы в госорганах и предприятиях, а также с открытием или расширением гуманитарных и социальных международных проектов. Также увеличилось количество предложений для специалистов в сфере производства, медиков, руководителей, специалистов в туристической сфере – в среднем на 20-25%. Наименее активно размещали вакансии для банковских работников, профессионалов в сфере автоторговли и сервиса, молодых специалистов, домашнего персонала. Здесь количество предложений к концу квартала снизилось на 10-15%.
Наиболее часто работодатели искали программистов (25%), специалистов по продажам (23%), маркетологов (15%), молодых специалистов (8%) и административный персонал (8%).
Лидером по количеству вакансий остается столица: здесь опубликовано более половины всех предложений о работе. Вторым в рейтинге уже традиционно стал Днепропетровск (9%), Далее следуют Харьков (9%), Одесса (5%) и Львов (5%).
