О чем врут соискатели: топ-10 тем
Стремление выглядеть лучше в глазах окружающих присуще каждому человеку. Особенно, если речь идет о самопрезентации потенциальному работодателю.
Как показало исследование, проведенное кадровым порталом hh.ua, 57% соискателей искажают информацию в резюме, а 54% - во время собеседования.
По данным портала, чаще всего врут на такие темы:
1. Предыдущая зарплата
2. Мотивы поиска работы
3. Причины увольнения
4. Наличие предложений от других компаний
5. Конфликты на предыдущем месте работы
6. Заинтересованность в данной компании и должности
7. Профессиональные навыки
8. Опыт работы
9. Личные качества
10. Обязанности на предыдущем месте работы.
Впрочем, предупреждают эксперты портала, тайное рано или поздно становится явным. Так что не стоит открыто врать о себе и о своих достижениях – это прямой путь к провалу.
- Стремление приукрасить, пофантазировать или просто выгородить себя в нужный момент, наверное, заложено в каждом человеке, - считает психолог Оксана Навроцкая. - При этом принято считать, что так называемая "ложь во благо" гораздо "благороднее", поскольку рождается из лучших побуждений. Хотя, на мой взгляд, ложь является ложью, какими бы причинами она ни была вызвана. Не буду воспитывать взрослых людей и говорить, что лгать нехорошо, дам лишь простой совет: если уж вы решились на обман, старайтесь, по крайней мере, на нем не попадаться! Не забывайте о том, что люди врут однотипно, поэтому самые распространенные "отмазки" прекрасно известны работодателю. Так что не забывайте о чувстве меры.
