Опыт переезда ради работы есть у большинства отечественных белых воротничков, однако большинство из них мигрируют в пределах страны. Такие результаты показало исследование, проведенное кадровым порталом hh.ua.
Вполне логично, что наиболее часто переезжают из меньшего населенного пункта в больший (35%). Но все же 7% в поисках места под солнцем сделали наоборот: переехали из большого города в меньший.
В то же время каждый пятый офисный сотрудник может похвастаться опытом переезда в другую страну. В страны СНГ ездили работать 4%, в страны Европы - 8%, в США или Канаду - 3%, в Азию - 2%, в другие страны мира - 3%. При этом наблюдается прямая зависимость: чем опытнее сотрудник, тем больше у него опыт заграничных переездов.
Оказалось, что наиболее мобильными являются сотрудники отельно-ресторанной (43%) и строительной отраслей (42%), а также ТОП-менеджеры (35%). Меньше, чем другие, переезжают банковские работники (17%) и маркетологи (19%).
Однако, несмотря на относительно высокую мобильность, часто переезжать офисные сотрудники не любят. Как правило, речь идет об одном (57%) или двух-трех (33%) переездах. И только каждый 10-й признается, что переезжает часто.
Самые популярные мотивы переезда — экономические: четверть переехавших сделали это из-за более высокой зарплаты. Каждый пятый отправился в дальние края от безысходности, поскольку не смог найти в родном городе достойную работу. Также в топ-тройке причин – желание профессионально развиваться и наличие интересных предложений от зарубежных работодателей.
Об особенностях национальной миграции вы можете прочитать в материале "Из Украины уезжают, устав от взяток"