То, что женщины во всем мире получают меньше мужчин уже ни для кого не является секретом. Однако исследование израильских ученых, проведенное в 27 странах мира, привело к еще более неутешительным выводам для дам. Оказалось, что женщины испытывают на работе больше стресса и чувствуют себя более истощенными, нежели мужчины.
Изначально ученые считали, что у женщин разница в зарплатах компенсируется большим удовлетворением от работы, но на деле оказалось наоборот: мужчины получают и больше денег, и больше удовлетворения. Кроме того, женщины гораздо больше волнуются из-за угрозы потерять работу.
В Украине женщины зарабатывают на 30% меньше мужчин, но, говорят эксперты рынка труда, в этом есть некоторая доля их вины. Опросы показывают, что зарплатные ожидания женщин в среднем в 1,2-1,3 раза ниже, нежели притязания мужчин, отсюда и результат. Эксперты говорят, что намеренное занижение суммы предполагаемой зарплаты продиктовано желанием женщин повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. А возникает оно под влиянием устоявшихся стереотипов: женщины изначально недооценивают свои способности и потенциал, полагая, что работодатель при прочих равных условиях оценит мужчину-соискателя выше.
- В нашем обществе сильны стереотипы, - разъяснила "Комсомольской правде в Украине" психолог Виктория Егорова. - Понятно, что хороший управленец определяется не полом, а знаниями, профессиональными навыками и опытом. Однако стереотипы говорят, что начальником должен быть непременно мужчина, а секретарем - женщина. От мужчин ожидают стремления к власти и достижению высот, в то время как амбициозность среди женщин считается нетипичной. Мы живем в "мужском мире", и в соответствии с этим распределяются наши роли.