Харькову нужны токари с высшим образованием
- Большая часть предлагаемых вакансий - с зарплатой на уровне минимальной, - сокрушается директор Харьковского областного центра занятости Владимир Миненко. – Есть проблемы и в количестве рабочих мест, и в их качестве. К примеру, сейчас существуют вакансии врачей и педагогов в сельской местности, но туда никто не хочет ехать. Тем не менее, из 114 000 человек, которые обратились за помощью в прошлом году, почти половину удалось трудоустроить.
Есть в регионе работа для токарей-фрезеровщиков, газоэлектросварщиков, слесарей и специалистов ІТ-сферы. Сложнее трудоустроить дипломированного юриста или экономиста.
- Нужны и главные бухгалтера, и экономисты, но без опыта устроиться на такую работу фактически невозможно, - говорит Владимир Леонидович. - Что касается рабочих профессий, сейчас их суть меняется в корне. К примеру, сейчас на ведущих предприятиях Харьковщины есть несколько вакансий токарей, которые не за станком стоят, а выполняют свою работу с помощью компьютера. Требования к ним очень высокие – нужно как минимум высшее техническое образование, а то и два. Конечно, зарплата у таких токарей соответствующая, поэтому сегодня освоить профессию такого направления – это очень перспективно.
Для того чтобы сбалансировать потребности и предложения, специалисты центра занятости частенько выходят "в поле".
- Мы проводим широкомасштабную профориентационную работу, причем не только в школах и ПТУ, а даже в детсадах, чтобы ориентировать детей на те специальности, которые пользуются спросом, - объясняет Миненко. – Нужно повышать престиж рабочих специальностей, а то, бывает, предложишь соискателю получить новую профессию и переучиться на токаря, а он воспринимает это как личное оскорбление.
Подписывайтесь на нас в соц. сетях
