В польском городе Среда-Великопольска случилось несчастье с 43-летней Оксаной Харченко из села Браное поле Киевской области. На работе у женщины поднялось давление, ей стало плохо, но директор фирмы, вместо того чтобы сразу вызвать скорую, вывез пострадавшую в парк и оставил на лавочке.
- Анджей (имя директора. – Ред.) посадил нас с сестрой в машину. Он повозил около часа нас по городу, часто звонил по телефону, но я разобрать его польскую речь не могла, - рассказывает "КП" в Украине" сестра пострадавшей Оксаны Харченко Наталья. - Оксане совсем стало плохо, она не могла говорить и самостоятельно передвигаться. Анджей привез нас в парк в городе Среда, посадил на лавочку. Вызвал полицию и сказал: ответите, что вы меня не знаете, а я вас. Объясните, что я вас встретил на этом месте и вызвал вам скорую.
Скорая доставила Оксану в больницу в Познани. Диагностировали инсульт. Из-за того, что не предоставили вовремя помощь, женщине парализовало правую сторону. После полуторамесячного лечения она по-прежнему находится в больнице, но речь полностью к ней не вернулась.
Почему польский бизнесмен так по-скотски поступил с человеком? Ответ лежит на поверхности - нелегальное трудоустройство.
С Анджеем сестры сотрудничали и раньше, но устраивались легально, через украинское агентство. После окончания полугодового трудового договора они вернулись домой с условием, что работодатель через месяц-другой вышлет им приглашение и они вернутся на работу.
- Так и случилось. В ноябре мы вернулись. В этот раз Анджей договор об официальном трудоустройстве подписывать не захотел. Объяснил тем, что никто не проверяет его, у него много так работает людей. Убеждал - проблемы не будет, - вздыхает Наталья. - Мы согласились. Хотели подзаработать денег на ремонт дома. Да и хозяина знали - он на деньги не обманывал. На праздники, например, выдавал премии. На Рождество выплатили по 100 злотых.
Разрешали и поболеть, необходимо было лишь за пару часов до рабочей смены предупредить руководство. Но все, что касается государственных соцгарантий, - извините: никаких записей в трудовую, справки о работе и, естественно, медицинской страховки.
Вопрос нелегалов беспокоит и местные власти: с начала этого года польских работодателей стали чаще наказывать штрафами за неофициальных сотрудников.
- Каждый месяц директор предприятия отправляет в специальный административный орган информацию о штате сотрудников, - рассказал нам об изменениях в трудовом кодексе сотрудник одного из агентств, трудоустраивающих наших земляков в Польше. - Это касается как иностранных рабочих, так и своих.
Легально работающим украинцам автоматически положена медицинская страховка - на 30 тысяч евро. Именно на такие вот случаи, один из которых и произошел с Ольгой. Работай она легально, директор не стал бы, боясь наказания, оставлять женщину на лавочке. И то, что Ольга украинка, роли в данном случае не играет.
- Политическая ситуация между Украиной и Польшей на отношение руководителей к рабочим не влияет, - убеждают нас в агентстве. - В трудовых взаимоотношениях у поляков важную роль играет человеческий фактор. Если ты добросовестно выполняешь свои обязанности, не опаздываешь, не приходишь пьяный, руководство обижать тебя не будет.
В консульстве Украины в Познани подтверждают: случай с Оксаной Харченко - не единственный. Они были всегда, но сейчас о них стали больше писать в СМИ, так как местные власти жестче контролируют работодателей.
- В ноябре 29-летняя украинка Алена Романенко лишилась руки в прачечной. Перед этим 19-летний Дмитрий потерял руку на производственной машине, 20-летний Владимир получил опухоль мозга после отравления угарным газом в квартире, - перечисляет "КП" в Украине" консул Витольд Хоровский. – Сами же владельцы предприятий официально не хотят устраивать наемных рабочих, чтобы не платить налог. Только на одном неоформленном сотруднике они экономят 20-30% дохода.
Так, например, в прошлом году в одной из познаньских фирм выявили 250 украинских нелегалов.
Сейчас для оформления рабочего, как объяснил нам дипломат, руководитель предприятия должен получить разрешение от административного органа по контролю труда в Польше. Разрешение на каждого сотрудника дается на 180 дней либо на год.
И все-таки, резюмирует Витольд Хоровский, наши соотечественники, пусть и нелегальные, защищены местным законом.
- Если сотрудник не оформлен, тогда адвокаты потерпевшего подают на работодателя в суд, и с него взимается компенсация. Как это сейчас происходит в случае с Аленой Романенко, потерявшей руку. По ее делу идет суд, который, скорее всего, обяжет директора прачечной заплатить штраф, - сказал консул.
Вот и в случае с Ольгой Харченко ее работодатель предоставил письменное обязательство оплатить ей полный курс лечения и последующую реабилитацию. Размер возможного ежемесячного возмещения в связи с временной потерей трудоспособности определит суд.