Украинцы и безработица: как нас увольняют
Основная причина безработицы украинцев - увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон. Об этом 22 ноября сообщил заместитель министра развития экономики, торговли и сельского хозяйства Сергей Николайчук.
Заместитель Милованова при этом ссылается на данные Госстата за 2018-й год. Очевидно более свежей информации - промежуточной за 2019-й - в распоряжении министерства нет.
“38% безработных в Украине - это уволенные по собственному желанию или по соглашению сторон. Пожалуй, это достаточно естественная причина, однако с высокой вероятностью такой способ используется бизнесом для увольнения "неэффективных" работников при оптимизации деятельности или в условиях сокращения производства”, - прокомментировал он опубликованную статистику.
Кроме того, 21% безработных уволены по экономическим причинам.
“Достаточно много, учитывая текущий высокий спрос на рабочую силу. Это еще раз подтверждает необходимость реформы рынка труда”, - подчеркнул Николайчук.
Также 10% украинцев уволены в связи с истечением срока контракта, еще 10% не смогли трудоустроиться после окончания учебного заведения. Для 9% украинцев работа носит сезонный характер, еще 5% не трудоустроены из-за загруженности домашними обязанностями.
|
Интересно, догадывался ли Николайчук, публикуя этот пост, что к концу дня 15 его коллег по Минэкономразвития пополнят ряды безработных? Его начальник, Тимофей Милованов, объявив об увольнении 15-ти руководящих сотрудников Минэкономразвития 22 ноября, не уточнил, каким именно было это увольнение - по собственному, по согласию сторон, по экономическим причинам или по сокращению штата. Потому как причина "перезагрузка власти", которую озвучил глава Минэкономразвития, в трудовом кодексе не значится.
В ТЕМУ
Треть украинцев не имеют сбережений на "черный день"
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Минус 20 тысяч госслужащих: помогут ли увольнения украинской экономике
