Почему украинцы не просят повышения зарплаты
Поднять вопрос о повышении зарплаты решаются далеко не все. В частности, как показал опрос, проведенный кадровым порталом hh.ua, менее половины опрошенных (44%) на протяжении последнего года просили о повышении зарплаты.
Подняли зарплату половине из тех, кто об этом попросил, но процент увеличения значительно разнился. Наиболее распространенным оказалось повышение на 10% – его получили более трети всех, кто добился прибавки. Каждому четвертому подняли зарплату на 30%, а каждому 11-му счастливчику – еще больше!
На сколько вам подняли зарплату?
- На 5% - 3%
- На 10% - 35%
- На 15% - 12%
- На 20% - 15%
- На 30% - 26%
- Более чем на 30% - 9%
Среди аргументов, которые сотрудники использовали при обсуждении повышения, наиболее популярной была апелляция к достижениям и опыту. Часто также договаривались об увеличении зарплаты при условии принятия на себя работником дополнительных обязанностей. В некоторых случаях повышение обсуждалось уже после того, как сотрудник написал заявление об увольнении. Среди факторов, способствовавших росту зарплаты, опрошенные также отмечали инфляцию и требования рынка.
Но более половины не просили никакого повышения, и у них тоже были свои аргументы.
Почему вы не просили о повышении зарплаты?
- У нас не принято просить о повышении, работодатель сам повышает зарплаты 32%
- Не прошу, потому что все равно не поднимут 22%
- Не прошу, так как моя зарплата соответствует рыночной 17%
- Стесняюсь 12%
В качестве других аргументов 17% опрошенных называли небольшой срок работы, недавнее повышение, а также отсутствие убедительных аргументов для увеличения заработной платы.
