Украинский бизнес все теснее работает с оффшорами
Ежедневно в киевский офис международной юридической фирмы Goldblum and Partners обращаются 2-3 представителя среднего бизнеса, которые спрашивают, - “как оффшор может помочь снизить общую налоговую нагрузку на предприятие и защитить владельца фирмы?”
Не удивительно, что после соответствующих событий количество желающих воспользоваться преимуществами оффшорных фирм растет изо дня в день.
Юристами нашей компании разработаны эффективные решения по минимизации рисков возникновения претензий государственных органов и третьих лиц по отношению к бизнесу наших клиентов.
Как правило, регистрация оффшорной компании используется для сокрытия реальных собственников украинской фирмы, защиты инвестиций учредителей в соответствии с законом Украины о защите иностранных инвестиций и оптимизации налогообложения. Последний пункт обычно вызывает много споров – хорошо это или плохо, но если всё делается в рамках действующего законодательства и помогает сэкономить деньги на развитие компании – вывод каждый может сделать сам.
Некоторое время назад к нам обратился учредитель и директор украинского ООО с просьбой посоветовать, что делать в его ситуации.
Компания оплачивала товары, приобретаемые мелким оптом в Европе и продавала их на территории Украины, имела несколько человек в штате и несколько подрядчиков-физлиц, которым выплачивала гонорары по договору.
Торговля также велась через интернет-сайты.
В связи с нестабильностью курса гривны, обязанности продавать валютную выручку, платить минимум 18% налогов при выплате физлицам эта деятельность приносила все меньше и меньше дохода при растущем количестве работы.
Юристы Goldblum and Partners проанализировали текущую деятельность компании и предложили клиенту рассмотреть преимущества партнерства (LLP) в Великобритании. Контроль над обоими партнерскими фирмами клиент осуществлял самостоятельно с использованием полного номинального сервиса, счет в европейском банке позволил не только замкнуть движение денежных потоков внутри ЕС, но и реализовать зарплатный проект сотрудников и контрагентов, переведя их на договоры подряда с выплатой гонорара на зарплатные карты иностранного банка, при этом снятие гонораров было беспроблемным в банкоматах Украины. Кроме этого, в состав украинского ООО была введена иностранная компания, а исполнительный директор был заменен.
Такие решения помогают украинским предпринимателям ощутить свою защищенность и гибкость в работе.
Обратитесь в региональный офис Goldblum and Partners в Киеве и получите самые актуальные советы защиты активов и оптимизации работы!
Руслан Попович,
Юрист Goldblum and Partners
T.: +38 044 362 7909
Публикуется на правах рекламы
