Как ищут работу днепропетровцы: Резюме с фотографией на море и "пупсик" в электронном адресе
Много хобби - некогда работать
Поиск работы - актуальный вопрос для многих. Даже те, кто имеет более-менее приличную должность, не прочь поменять ее на вариант получше. И если еще каких-то несколько лет назад главными источниками информации о вакансиях были газеты и знакомые, то сегодня соискатели ориентируются прежде всего на Интернет.
- За последние два месяца Днепропетровская область вышла на второе место после Киева по количеству вакансий и резюме, которые размещаются в сети Интернет, - констатирует региональный директор Международного кадрового портала HeadHunter в Днепропетровске Анна Присич. - Пятая часть всех вакансий размещается именно на сайтах по трудоустройству. 62% компаний имеют корпоративные сайты, где есть раздел "карьера" или "вакансии".
Увы, но далеко не все умеют составить такое резюме, которое заинтересует работодателя.
- Прежде чем отправлять свое резюме, стоит посмотреть на него "глазами другого человека", - советует Анна Присич. - Так, для работодателей огромное значение имеет фотография в резюме, а многие соискатели прикрепляют свои фотоснимки… с отдыха. Иногда соискатель в резюме, в разделе "хобби", указывает слишком большое количество увлечений. Тогда у работодателя может возникнуть вопрос: хватит ли у сотрудника времени на выполнение работы? А еще негативное впечатление производит электронный адрес, который включает в себя вульгаризмы и другие слова наподобие "пупсика", "зайчика" и так далее.
Стоит учесть, что каким бы ни было безупречным резюме, предусмотрительный работодатель обязательно заглянет на вашу страничку в соцсети. И ее содержимое так же сильно может повлиять на решение, звать вас на собеседование или нет.
Чаще всего "приписывают" себе знание иностранного
Настойчивых, всесторонне развитых и целеустремленных работников ценят практически везде. Однако и здесь должно работать правило "золотой середины". Так, специалисты по подбору персонала обходят тех соискателей, которые шлют резюме абсолютно на все вакансии, будь то бухгалтер, пекарь или строитель. А еще были случаи, когда человек по 50 раз присылал свое резюме, и работодатель, конечно же, усомнился в его адекватности.
Если же вы грамотно составили резюме, и вас таки пригласили на собеседование, не радуйтесь заранее - это всего лишь очередной этап.
- Очень важно понимать, что время от составления резюме до финального интервью в компании - это все одно сплошное большое собеседование, - рассказывает региональный директор рекрутингового агентства "АНКОР" в Днепропетровске Евгения Яковченко. - Часто хорошие специалисты просто не могут себя презентовать, а работодатели, тем временем, редко делают таким соискателям "скидки".
Главное, что стоит запомнить - если вы соврете на собеседовании о своих умениях, и это откроется, на работу в компании можно не рассчитывать. Что интересно, чаще всего наш народ врет об уровне знания иностранного языка. Это при этом, что этот пункт очень легко проверить.
Будь в курсе
Как не провалить собеседование - советы от специалиста рекрутингового агентства
Перед собеседованием узнайте как можно больше о компании.
Сделайте дома самопрезентацию, проговорите свое резюме вслух.
Наденьте лучше "деловую" одежду (исключение - креативные вакансии, к примеру, дизайнера одежды).
Обязательно возьмите с собой распечатанное резюме.
Отключите мобильный телефон.
Отвечайте точно, понятно, правдиво.
Задавайте вопросы, связанные с вашими обязанностями.
Вопрос о зарплате поднимайте в последнюю очередь, а лучше дождитесь, когда это сделает собеседник.
Не говорите, что вакансия интересует вас из-за высокой зарплаты.
После собеседования можно позвонить и поинтересоваться, как все прошло, какие будут следующие этапы и так далее.
