Металлургический комбинат уменьшил зарплаты своим работникам
Макеевский метзавод принял изменения в коллективный договор, касающиеся условий оплаты труда при вынужденном простое промышленно-производственного персонала в период кризиса.
Отныне во время вынужденного простоя не по вине работника, зарплата будет начислятся по следующему принципу:
- если работник находится на рабочем месте — в размере 100% тарифа;
- если работник не находится на рабочем месте — в размере 2/3 тарифа.
Новые условия оплаты труда будут действовать до принятия нового Коллективного договора – когда это случиться, пока не знает никто.
Несмотря на существенное сокращение производства, на заводе на данный момент нет увольнений либо сокращений персонала, сообщает пресс-служба ММК.
«Принятое решение является жизненно важной для завода антикризисной мерой, позволяющей обеспечить зарплатой рабочих в условиях спада спроса на продукцию. Сегодня единственная возможность сохранить предприятие — это жесткая экономия всех ресурсов, — отметил генеральный директор ЗАО «ММЗ» Энвер Цкитишвили, - Сложившаяся тяжелая ситуация толкает нас на пересмотр коллективного договора. Спасибо коллективу и профкому, поддержавшему это непростое для всех решение». Источник: Донбасс.
