Недоплату по уходу за ребёнком компенсировать не будут
Звонок в редакцию
Недоплату по уходу за ребёнком компенсировать не будут
Здравствуйте. Сейчас не работаю, в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. В месяц получаю пособие - 140 грн. Даже не представляю, как можно прожить с ребёнком на такую сумму без помощи родственников... Интересует такой момент: привязан ли размер пособия к минимальной заработной плате или к прожиточному минимуму, и если да, то почему нам недоплачивают?
Наталья Ларионова, Краматорск.
Этот вопрос мы переадресовали в управление труда и социальной защиты населения Краматорского городского совета.
- Сейчас у нас в управлении уже порядка 87 обращений горожан по этой же проблеме (всего 5000 семей, которые получают пособие по уходу за ребёнком до трех лет). Все выплаты регламентируются Законом Украины "О государственной помощи семьям с детьми", - объясняет Елена Сабада, начальник управления труда и социальной защиты населения Краматорского горсовета. - Суммы закладываются в бюджет, естественно, что на этот год никаких изменений вноситься уже не будет. Фактически сейчас государство гарантирует только выплаты на уровне 140 грн., на большее рассчитывать не приходится. Дополнительное финансирование проводиться не будет.
Пособие выплачивается в размере, который равен разнице между: с 1 января 2008 года - 50% прожиточного минимума для трудоспособных лиц (649 х 50% = 324,50 грн.) и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчёте на одного члена семьи за предыдущие 6 месяцев, но не менее 130 грн. (с 1 января 2009 года будет 75%, с 1 января 2010 - 100%).
Пособие по уходу за ребёнком до исполнения ему трех лет назначается незастрахованным - со дня обращения, но не раньше, чем после окончания отпуска в связи с беременностью и родами, а для работающих - со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком до трех лет по день его окончания по справке с места работы.
Днём обращения считается день подачи заявления с необходимыми документами. Усыновителям и опекунам пособие назначается не раньше, чем со дня принятия решения об усыновлении или опеке.
К слову
Документы для оформления:
* заявление - установленный бланк;
* копия или выписка из приказа работодателя о предоставлении отпуска (работающим);
* копия свидетельства о рождении (всем категориям);
* копия трудовой книжки лица, которое осуществляет уход за ребёнком (для неработающих);
* справка с места учёбы (для учащихся);
* справка из центра занятости о том, что выплата пособия по безработице или материальной помощи не проводится (для состоящих на учёте в центре занятости).
Лица - субъекты предпринимательской деятельности подают справку ГНС о том, что не проводят предпринимательскую деятельность.
Те, кто работают в режиме неполного рабочего времени или дома, подают справку с места работы о начале выполнения трудовых обязанностей на указанных условиях.
Работающим это пособие назначается на основании выписки из приказа работодателя о предоставлении данного отпуска, заверенной печатью.
Для назначения пособия в размере, который превышает минимальный, подаётся в установленном порядке справка о составе семьи и декларация о доходах и справки о доходах членов семьи.
