Эксперимент с почасовой зарплатой для шахтеров провалился?
Проводимый Минуглепромом эксперимент по введению с 1 июля по 30 сентября 2008 года почасовой оплаты труда на семи шахтах, по предварительным данным, не достиг своей цели по производственным показателям, уровню оплаты труда шахтеров и повышению безопасности работ в шахтах. К такому выводу пришли эксперты, опрошенные агентством "Интерфакс - Украина".
В частности, по мнению председателя профсоюза работников угольной промышленности Украины Виктора Турманова, эксперимент не достиг поставленных задач. "На безопасность это никак не повлияло", - констатировал он.
При этом уровень зарплаты шахтеров во многих случаях при почасовой схеме оказался ниже, чем при сдельной оплате. Кроме того, введение почасовой оплаты труда значительно увеличило время на составление отчетов и было воспринято негативно горными мастерами.
Заместитель начальника отдела по вопросам оплаты и нормирования труда ГП "Артемуголь" Геннадий Бондарь подтвердил, что с введением эксперимента значительно увеличился объем составляемых документов. По его мнению, введение почасовой системы негативно скажется на производственных показателях, так как "уравниловка, каковой и является почасовая оплата, никогда не приводила к хорошим результатам".
"Рационального зерна в новой системе оплаты не видно", - резюмировал эксперт, добавив, что это предварительные выводы, которые можно сделать.
Напомним, почасовая оплата труда рассчитывается исходя из отработанного времени и выполнения нормированного задания.
