Донбассу катастрофически не хватает инженеров
Вступительная кампания нынешнего года уже практически закончилась. 2008 год стал абсолютно для всех абитуриентов самым настоящим экстремальным экспериментом. И по большей части это оказалось связано с тем, что устоявшаяся многими десятилетиями система вступительных экзаменов уступила место тестированию. Однако не только это оказалось сюрпризом для будущих студентов. "Комсомолка" уже писала о том, какая неприятная ситуация сложилась с ДонНТУ, где открыли специальность "социология", набрали выпускников на бюджетные места, а в итоге выяснилось, что их (бюджетных мест) не будет вообще.
На данный момент проблема уже разрешена и по личной просьбе донецкого городского головы студенты смогут получить образование в национальном университете управления. И в этом проявилась одна из самых главных проблем образования в Донецкой области. При открытии новых специальностей расчет идет не на рынок труда, а на привлекательность какой-то профессии.
Вот уже который год подряд конкурс на экономические специальности на порядок выше, чем на инженерно-технические. На сегодня в области наиболее остро этот вопрос стоит в угольной промышленности. Донецкая администрация даже ходатайствовала перед Минобразования об увеличении бюджетных мест на горное дело.
- Руководители высших учебных заведений должны в первую очередь обращать внимание на потребности на рынке труда. И, исходя из них, готовить кадры. На данный момент мы имеем в городе явный переизбыток юристов и экономистов, хотя в это же время катастрофически не хватает инженерных кадров. В подготовке специалистов именно этого направления мы отстаем уже лет на 5. А когда инженеры выходят на пенсию, их просто некем заменить, - сообщает донецкий городской голова Александр Лукьянченко.
В облОНО всерьёз озаботились этой проблемой. Уже к концу года планируется завершить долгосрочную программу занятости и подготовки кадров для экономики региона.
По словам Юрия Соловьёва, начальника управления образования и науки ДОГА, в первую очередь, здесь будут учитываться потребность Донецкой области в определённых специалистах (анкетирование предприятий региона, данные из профильных местных управлений) и, естественно, возможности заказчика - государства, преподавательский состав, материально-техническая база вузов. На этом же основании, кстати, идёт и лицензирование новых специальностей (к примеру, инновации, инвестиционное дело в ДонНТУ).
К слову
Самые популярные специальности в Донецке
* Менеджмент организаций: госзаказ - 20 специалистов, претендентов - 210, из них медалисты - 43;
* управление персоналом и экономика труда: план - 20 мест, подано 245 заявок (69 медалистов);
* экономика предприятия: план - 25 человек, 360 заявок, из них 10 отличников;
* финансы и кредит: 50 мест, 387 претендентов, из них 107 медалиста;
* правоведение: госзаказ - 50 специалистов, 455 заявок, из них 133 - отличники;
* английский язык и литература: 29 мест, 161 заявления, 44 медалиста;
* журналистика: госзаказ - 15, подано 199 заявок, в том числе 44 медалиста.
