Вчера новый губернатор Донецкой области провел первую пресс-конференцию в новом качестве, попутно пообещав каждый понедельник, докладывать общественности о результатах своей работы и отвечать на вопросы. Но самое главное, Анатолий Близнюк очертил основные направления своей работы. Незаменимых людей нет?
- Как губернатор Донецкой области я успел подписать пока только два распоряжение. Первое касается моего вступления в должность с 19 марта. Все заместители и главы райгосадминистраций, как предписывает закон, подали заявление об отставке. Так вот второе мое распоряжение предписывает им продолжать исполнять свои обязанности до утверждения рабочей команды.- сообщил губернатор Анатолий Близнюк.
Правда, это не все кадровые изменения, которые ждут региональный управленческий аппарат. Глава Донетчины напомнил о том, что в ближайшее время нужно будет исполнить распоряжение Президента о сокращении кадров на 20%. А это увольнение минимум 200 человек из состава облгосадминистрации. Поэтому, штатное расписание в ближайшее время пересмотрят скрупулезно. Правда, тех кто останется, по всей видимости, ждет повышение зарплаты до достойного уровня.
Вместе с тем чиновников придется стать экономнее. Губернатор недоволен: мол, сколько же можно главам городов и райадминистраций по поду и без тратить казенный бензин и выписывать себе командировочные ради поездок в Донецк. Так что теперь следует привыкать к видеоконференциям и всем без исключений задумать об освоении интернета. Ведь компьютеры, по его мнению, существуют не для того, чтобы "черви и пики раскладывать".
Повысить жизненный уровень!
- Я уверен, мы будем пилотным регионом по возращению к Свободным экономическим зонам и территориям приоритетного развития, по внедрению негосударственного пенсионного обеспечения и реформированию местного самоуправления. Но моя задача номер №1 - это повышение жизненного уровня. И булавой, которую мне вручили, я буду пользоваться только в интересах людей. - заявил Анатолий Близнюк.
И он , уже сделал пару вполне конкретных заявлений касающихся бизнеса. Сложные времена ждут "теневиков". Глава региона уверен: в нашем крае нужно создавать систему стимулов для выхода предпринимателей из тени. Кроме того бизнесмены должно понимать "скрываться - себе дороже".
Что касается местного самоуправления, там тоже грядет революция.
- Однозначно, я буду инициировать пилотный проект реформирования системы местного самоуправления. Это не нормальная ситуация, когда человек, чтобы палец зеленкой помазать едет в поликлинику за 70 километров. Это издевательство над людьми! – считает губернатор. - Мы должны приблизить услуги к людям. Это не значит, что в каждой деревне будет стоять по томографу, но должны же быть доступны базовые вещи! Кроме того, только вдумайтесь, есть в Новоазовском районе село Кузнецы Розовского сельсовета, где живут 35 человек. Через 20 километров - другой сельсовет, а после него второй кусок Розовки! Нужна переорганизация и изменения территориального устройства.
Диверсификация и ребрендинг
Но самые глобальные изменения ждут в первую очередь экономический блок. Причем тут губернатор сделал серьезный задел еще будучи спикером облсовета. Несколько лет назад разработал серьезный проект проведения инвест-саммитов, заложив фундамент формирования системы внедрения инноваций, и собрал за круглым столом лучших экспертов, крупный бизнес и чиновников, которые теперь все вместе разрабатывают план прорыва Донецкой области.
- Диверсификация, ребрендинг, изменение идеологии. Это не просто красивые слова, мы имеем в виду конкретные направления деятельности. Я хочу пригласить всех неравдушных поучаствовать в этом процессе! Это не значит, что Близнюк сказал и будет сам это делать. В этом должен участвовать социально ответственный бизнес, если мы говорим, к примеру, об изменении пенсионного законодательства. И главное, это должны понимать сами люди, – подытожил Анатолий Близнюк.
Сказано!
Губернатор Донецкой области Анатолий Близнюк:
- Помните, Мюллер говорил Штирлицу: "Большому начальству хорошо - у него нет конкретной работы". Но я уверен, что говоря А, нужно говорить Б и весь алфавит до конца. И нести ответственность за свои слова и проекты.